Brilliant.orgとQuarksのInstagramプロフィールを並べて比較。フォロワー、エンゲージメント、アクティビティ、パフォーマンスを比較。
プロフィール概要
Account size, health metrics, and growth indicators
Account Health
@brilliantorg
85
Excellent
Account Health
@quarks.de
100
Excellent
435.8K
フォロワー
20%
59
フォロー中
323
投稿
7%
Healthy ratio

Quarks
@quarks.de
Wissenschaft statt Bauchgefühl | ARD Gemacht mit Hirn, Herz und unserem Rundfunkbeitrag.
1.7M
フォロワー
80%
16
フォロー中
4.6K
投稿
93%
Healthy ratio
主要メトリクス対決
高度メトリクス
アカウントティア
435.8K followers
Range: 50K-500K
@brilliantorg
1.7M followers
Range: 1M-10M
@quarks.de
エンゲージメント品質
@brilliantorg
0.06%
Benchmark: 1-3%
@quarks.de
0.96%
Benchmark: 0.2-0.5%
フォロー中/フォロワー比率
@brilliantorg
1:7.4K
Very influential
@quarks.de
1:107K
Very influential
Comment-to-Like Ratio
Higher = more thoughtful engagement
Virality Potential
Engagement per 1K followers (0-100 scale)
コンテンツ密度(posts per 1K followers)
@brilliantorg
0.74
Moderate@quarks.de
2.70
ActiveJolygram Intelligence Metrics
Advanced analytics combining reach, engagement, content quality, and growth patterns
Growth Velocity Index
Recent growth momentum
Audience Quality Score
Quality of follower base
Content Performance Index
Engagement per follower
Overall Influence Index
Combined influence potential
Intelligence Metrics provide deeper insights into creator effectiveness, audience quality, and growth momentum beyond basic follower counts. These metrics help identify authentic influence and sustainable growth patterns.
トップ投稿

Exponential functions describe quantities that change by constant percentages rather than constant amounts. They take the form f(x) = a·b^x, where a is the initial value and b is the base. When b > 1, the function represents exponential growth, and when 0 < b < 1, it represents exponential decay. This means the function’s value multiplies by the same factor for each increase in x, producing a smooth curve that rises or falls quickly and approaches, but never touches, the x-axis. These functions appear in many real-world situations, such as population growth, compound interest, and radioactive decay, where change accelerates or slows over time. Their distinctive shape and consistent rate of change make exponential functions essential for modeling rapid processes and predicting how quantities evolve in both natural and human-made systems. I’ve always believed that understanding why each step works is far more meaningful than simply memorizing procedures. That’s why I enjoy using Brilliant - their interactive lessons don’t just hand you the answer; they help you uncover the reasoning behind it. When you get to manipulate the equations yourself and actually see how each transformation impacts the result, the concept becomes intuitive and memorable. It’s that hands-on exploration that transforms math from something you follow into something you truly understand. Like this video and follow @mathswithmuza for more! #math #maths #education #stem #learn #learning #function #foryou #coding #ai #chatgpt #physics #mathematics #reels #school #highschool #college #university

Den Lehrkräften in unserer Community erzählen wir wahrscheinlich nichts Neues. Wir sind gespannt auf eure Erfahrungen. Und bei allen anderen würde uns interessieren, ob ihr dieses Klischee auch im Kopf hattet. Rund 90 % der Lehrer:innen arbeiten gerne an ihrer Schule. Sie engagieren sich, doch dieses Engagement hat seinen Preis. Lehrkräfte in Deutschland leisten durchschnittlich drei Überstunden pro Woche – zusätzlich zu einer ohnehin schon hohen Arbeitsbelastung. Die Lärmbelastung, etwa in Pausen und im Sportunterricht, stellt zusätzlich ein Gesundheitsrisiko dar. Deshalb fordert der Deutsche Lehrerverband: Schulen brauchen mehr Personal, um Lehrkräfte zu entlasten und um Ausfälle zu kompensieren. Außerdem braucht es mehr Zeit und Raum für Sozialarbeit und psychologische Betreuung der Schüler:innen. Wie viel Zeit für zusätzliche Aufgaben wie Elterngespräche oder Dokumentation erforderlich ist, ist oft unklar. Der Verband fordert weniger Bürokratie, damit Lehrer sich wieder auf das Unterrichten konzentrieren können. Unsere Quellen, u.a.: Deutsches Schulbarometer 2025 Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Georg-August-Universität Göttingen Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Seibt et al.: Lehrerarbeit im Wandel (2021) Mußmann et al.: Arbeitszeit und Arbeitsbelastung von Lehrkräften an Berliner Schulen 2023/2024 (2025)
quarks.de has 45.5K more likes on their top post
ハッシュタグ戦略
6
ハッシュタグあり
6
ハッシュタグなし
0
ハッシュタグあり
12
ハッシュタグなし
@brilliantorg の方がハッシュタグ効果が強い
エンゲージメントトレンド
+2.5%
エンゲージメント変化
いいね
コメント
-9.2%
エンゲージメント変化
いいね
コメント
@brilliantorg の方が最近の勢いが強い
投稿リズム
@brilliantorg
@quarks.de
一貫性スコアは投稿の規則性を反映。高いほどオーディエンスにとって信頼できるスケジュール。
専門家判定
総合判定:
@quarks.deがほとんどの主要メトリクスでリードしています。
フォロワー
@quarks.deがリーチとフォロワー数で圧倒しています。
エンゲージメント率
@quarks.deがオーディエンス規模に対してより高いエンゲージメントを示しています。
クイックサマリー
Data updated based on recent public posts.
人気の比較
これらのアカウントがどう競い合っているか見てみよう
























