Lorena EjidoとNASEEB ALAMRI | نصيب العامريのInstagramプロフィールを並べて比較。フォロワー、エンゲージメント、アクティビティ、パフォーマンスを比較。
プロフィール概要
Account size, health metrics, and growth indicators
Account Health
@lorenaejido
70
Good
Account Health
@naseebdesign
70
Good
7.5K
フォロワー
74%
3K
フォロー中
505
投稿
56%
Balanced
NASEEB ALAMRI | نصيب العامري
@naseebdesign
——🔸—— مصمــــم جرافيــــك Graphic Designer ——🔸—— 📞 Phone Number: +968 96677296 📩 E-mail: [email protected]
2.6K
フォロワー
26%
284
フォロー中
404
投稿
44%
Healthy ratio
主要メトリクス対決
高度メトリクス
アカウントティア
7.5K followers
Range: 1K-10K
@lorenaejido
2.6K followers
Range: 1K-10K
@naseebdesign
エンゲージメント品質
@lorenaejido
0.04%
Benchmark: 5-10%
@naseebdesign
1.16%
Benchmark: 5-10%
フォロー中/フォロワー比率
@lorenaejido
0.405
Strong influence
@naseebdesign
0.109
Strong influence
Comment-to-Like Ratio
Higher = more thoughtful engagement
Virality Potential
Engagement per 1K followers (0-100 scale)
コンテンツ密度(posts per 1K followers)
@lorenaejido
67.77
Very Active@naseebdesign
155.56
Very ActiveJolygram Intelligence Metrics
Advanced analytics combining reach, engagement, content quality, and growth patterns
Growth Velocity Index
Recent growth momentum
Audience Quality Score
Quality of follower base
Content Performance Index
Engagement per follower
Overall Influence Index
Combined influence potential
Intelligence Metrics provide deeper insights into creator effectiveness, audience quality, and growth momentum beyond basic follower counts. These metrics help identify authentic influence and sustainable growth patterns.
トップ投稿
naseebdesign has 44 more likes on their top post
ハッシュタグ戦略
0
ハッシュタグあり
12
ハッシュタグなし
12
ハッシュタグあり
0
ハッシュタグなし
@naseebdesign の方がハッシュタグ効果が強い
エンゲージメントトレンド
+125.0%
エンゲージメント変化
いいね
コメント
-44.5%
エンゲージメント変化
いいね
コメント
@lorenaejido の方が最近の勢いが強い
投稿リズム
@lorenaejido
@naseebdesign
一貫性スコアは投稿の規則性を反映。高いほどオーディエンスにとって信頼できるスケジュール。
専門家判定
総合判定：
@naseebdesignがオーディエンス規模に対してより高いエンゲージメントを示しています。
フォロワー
@lorenaejidoがリーチとフォロワー数で圧倒しています。
エンゲージメント率
@naseebdesignがオーディエンス規模に対してより高いエンゲージメントを示しています。
クイックサマリー
Data updated based on recent public posts.
人気の比較
これらのアカウントがどう競い合っているか見てみよう
